全球人才流动趋势与发展报告2025

人才作为民族振兴和参与国际竞争的关键资源，在实现中国式现代化进程中发挥核心作用。尽管当前国际形势复杂多变，但全球人才流动趋势并未减弱。人才跨国流动为流入国带来显著发展动能，促使各国积极制定针对性政策措施，以吸引满足自身发展需求的人才资源。

本报告于 2022 年启动，首份报告在第五届虹桥国际经济论坛上发布。报告以推动开放型人才流动格局为导向，致力于构建简明客观的评价体系，系统分析全球人才流动的现状特征与演进趋势，同步开展 38 个主要国家人才竞争力比较研究，这 38 个国家 2024 年的人口和 GDP 之和分别占全世界的 65%和 89%，能够较为全面地反映全球主要经济体及人才流入、流出国的结构特征；探索建立全球人才合作对话机制，促进跨国人才交流与经验共享，旨在形成兼具包容性与实效性的全球人才流动治理解决方案，提供国际化公共产品支撑；推动构建共商共建共享的全球人才治理新秩序，致力于凝聚人才发展与交流的国际共识，提升人才流动领域的公平性、协同性与包容性。